Le curriculum vitae

                        Rédaction d’un curriculum vitae

Par Marie-Ève Girard, stagiaire au Participe

L’été arrive à grands pas et pour beaucoup d’entre vous commencent la recherche d’emploi. Vous irez distribuer vos curriculum vitae, espérant un retour d’appel de la part de l’employeur.

Le CV est un résumé de votre formation, de votre expérience professionnelle, de vos réalisations, de vos compétences et de vos aptitudes. Ce document parle à votre place : c’est la première impression que l’employeur aura de vous. Il doit convaincre que vous êtes le bon candidat pour le poste à combler. Un seul coup d’œil à un CV offrant une mauvaise présentation et le document finira surement à la poubelle. Alors, il va sans dire qu’il doit être rédigé dans un style simple et clair et que les fautes d’orthographe et de grammaire doivent en être exemptes. 

Le CV ne devrait pas faire plus de deux pages et si possible, une seule. Il faut cibler efficacement les informations que vous souhaitez transmettre. Une énumération trop longue des emplois précédents n’ayant aucun lien avec le poste désiré en découragera la lecture. Mettre l’accent sur les trois derniers emplois occupés ou sur ceux en relation plus directe avec l’emploi postulé est suffisant. Voici les informations qu’un CV devrait contenir :

•    la formation (diplômes scolaires et activités de perfectionnement);
•    les expériences de travail en relation avec le poste convoité; 
•     le titre des postes occupés; 
•     la période passée à chacun de ces postes; 
•     le nom des entreprises ou des organismes employeurs; 
•     les réalisations; 
•    les langues maîtrisées. 

Certaines informations peuvent être mentionnées si cela est pertinent :

•   le travail bénévole; 
•   les bourses et les prix reçus;
•     les connaissances techniques particulières.

Cependant, certaines informations ne doivent jamais figurer sur un curriculum vitae, que ce soit pour une raison de sécurité ou pour éviter de causer un préjudice lors de la sélection des candidats. Il s’agit :

•   du numéro d’assurance sociale; 
•   de l’âge et de la date de naissance; 
•   de la taille et du poids; 
•   de la nationalité; 
•   de la religion.

On recommande également d’éviter d’insérer une page titre, d’imprimer sur le verso des feuilles, d’ajouter sa photo (sauf sur demande), de plier le curriculum vitae et de le signer. La présentation visuelle et matérielle du CV est généralement simple, sobre et aéré. Le document doit être agréable à lire et facile à consulter, sa lecture doit être fluide.

Enfin, lorsque vous appliquez pour un emploi que vous souhaitez ardemment décrocher, rédiger une lettre de motivation pour accompagner le CV est un petit plus que certains employeurs remarqueront. Cette lettre a pour but de susciter l’intérêt de l’employeur, de telle sorte qu’il s’attardera plus longuement sur la lecture du CV et désirera rencontrer le candidat. Il est question ici de démontrer votre intérêt pour un emploi en particulier ; en effet, une lettre de motivation rend la candidature plus personnalisée. 

Bonne recherche d’emploi!

Source : GUILLOTON, Noëlle, et Hélène CAJOLET-LAGANIÈRE (2005). Le français au bureau, 6^e éd. rev. et augm. par Noëlle Guilloton et Martine Germain, Sainte-Foy, Les Publications du Québec. 754 p. 

Une erreur?

Est-ce vrai? Peut-être pas.

C'est que voyez-vous, il est aussi dit dans « les internets » que l'écriture-qu'on-a-à-un-certain-moment-appelé-l'écriture-MSN, n'était en fait qu'un langage supplémentaire qui s'ajoutait à la « maîtrise » du français et de l'anglais des gens qui utilisaient le texto comme moyen de communication.

N'empêche que les technologies nous demandent de forcer sur la fonction phatique du schéma de la communication tel que diffusé par Jakobson. On pourrait même admettre que les communications insipides que s'envoient les gens sur leur mobile ressemblent en tous points à l'action des singes qui s'enlèvent des poux du pelage, j'allais écrire dépucelage, de leurs congénères. Eh bien, plus je me lis et plus je reconnais « Jack qui n'aime pas » et Jean-Pierre Vidal dans son billet sur cet aspect de l'informatique. À juste titre, Vidal écrivait que « [n]ous communiquons comme on se gratte. » On devrait davantage travailler notre savoir-être, et notre savoir-vivre. La techno nous pose la question : « Savez-vous respecter une étiquette convenable en public? » Dernièrement, je lisais sur Twitter qu'un le propriétaire d'un téléphone multifonctions consultait son appareil environ 5 fois durant un quart d'heure. Voilà ce que devrait être le titre de ce billet: « La mort de l'orthographe? Non, la mort du savoir-vivre.»

 C'est une thèse de doctorat que celle-là dirait Carol Allain. Dites-moi merci Messieurs les anthropologues.   Allez, cessons le «name dropping» et allons travailler un peu. -Professeur C.